To so govorci, ki ne prinašajo le bleščečih prezentacij, ampak brazgotine in recepte z največjih svetovnih kreativnih bojišč, od Silicijeve doline do Berlina.
- Dominic Czaja, ustanovitelj in izvršni direktor, DOJO, Nemčija: Kultni kreativni upornik, ki te bo naučil, kako zgraditi znamko s karakterjem, ki je ljudje ne bodo hoteli blokirati.
- Fabio Seidl, bivši globalni vodja kreativnosti in blagovne znamke, X in Meta, ZDA: Človek, ki je krotil algoritme največjih platform na svetu, ti bo razložil, kako ustvariti ideje, ki dejansko preživijo kaos digitalne dobe.
- Fabrice Plazolles, izvršni direktor, Havas Play, Francija: Fabrice bo pokazal, kako blagovna znamka postane razlog za pozornost, ne le še en oglas. Govoril bo o moči zgodb, partnerstev in ustvarjanju gibanj, ki premikajo narod.
- David Schwen, kreativni direktor, Dschwen LLC, ZDA: Naučil nas bo, kako s kirurško natančnostjo in ščepcem humorja izluščiti bistvo znamke ter ustvariti vizualni "punch", ki se vžre v možgane hitreje kot katero koli besedilo.
- Dave Birss, strokovnjak za umetno inteligenco, Velika Britanija: Pozabi na generične UI neumnosti. Dave bo pokazal, kako umetno inteligenco spremeniti v surovo kreativno orodje, ki dela zate, ne namesto tebe.
- Philipp Riederle, avtor, mednarodni govorec in raziskovalec, Velika Britanija: Philipp bo brez filtra razbil zablode o digitalnih domorodcih in ti pokazal, kako dejansko preživeti v svetu, kjer stara pravila ne preživijo več.
- Thomas Kolster, Mr. Goodvertising, avtor, govorec in aktivist, Danska: Thomas bo razkril, kako na presečišču marketinga, dobička in vpliva nastajajo nove priložnosti.
- Jessica Claar, višja podpredsednica za tržno komuniciranje, Mastercard Srednja Evropa: Jessica bo razkrila, kako lahko blagovne znamke v svetu neskončnih možnosti zaščitijo zaupanje, izvirnost in dolgoročno vrednost, obenem pa se odpirajo vsem novim priložnostim.
- Jonika Dhima Hoomes, ustanoviteljica in direktorica Integralis Leadership, ex-Google, ZDA: Delila bo osebne izkušnje iz Googlovih hyperscale operacij: kako voditi ekipe skozi hitre spremembe, brez izgorelosti – in ob tem dosegati izjemne rezultate.
